Talent Manager

Job Posting # 53608

Talent Manager
Administrador de talentos

Who We Are:

The Nature Conservancy’s mission is to protect the lands and waters upon which all life depends. As a
science-based organization, we create innovative, on-the-ground solutions to our world’s toughest
challenges so that we can create a world in which people and nature thrive. We’re rooted in our Mission
and guided by our Values, which includes a Commitment to Diversity and Respect for People,
Communities, and Cultures. Whether it’s career development, flexible schedules, or a rewarding
mission, there’s lots of reasons to love life #insideTNC. Want a better insight to TNC? Check out our TNC
Talent playlist on YouTube or on Glassdoor.

Our goal is to cultivate an inclusive work environment so that all our colleagues around the globe feel a
sense of belonging, and that their unique contributions to our mission are valued. We know we’ll only
achieve our Mission by hiring and engaging a diverse workforce that reflects the communities in which
we work. In addition to the requirements in our postings, we recognize that people come with talent
and experiences outside of a job. Diversity of experience and skills combined with passion is a key to
innovation and a culture of inclusion! Please apply – we’d love to hear from you. To quote myriad TNC
staff members, “you’ll join for our mission, and you’ll stay for our people.”

Qienes somos:
La misión de The Nature Conservancy es proteger las tierras y las aguas de las que depende toda la vida.
Como organización basada en la ciencia creamos soluciones innovadoras sobre el terreno para afrontar
los desafíos más difíciles de nuestro mundo, de manera que podamos crear un mundo en el que las
personas y la naturaleza prosperen. Nos basamos en nuestra Misión y nos guiamos por nuestros
Valores, que incluyen el Compromiso con la Diversidad y el Respeto por las personas, Comunidades
y Culturas. Ya sea por el desarrollo profesional, los horarios flexibles o una misión gratificante, hay
muchas razones para amar la vida #insideTNC. ¿Quiere una mejor perspectiva de TNC? Consulte nuestra
Lista de reproducciones de Talento TNC en YouTube o en Glassdoor.

Nuestro objetivo es cultivar un ambiente de trabajo inclusivo para que todos nuestros colegas alrededor
del mundo perciban un sentido de pertenencia y que sus contribuciones únicas a nuestra misión son
valoradas. Sabemos que solo lograremos nuestra Misión si contratamos e involucramos a una fuerza
laboral diversa que refleje las comunidades donde trabajamos. Además de los requisitos descritos en
nuestras ofertas de trabajo, reconocemos que las personas vienen con talentos y experiencias fuera del
ámbito laboral. ¡La diversidad de experiencias y habilidades combinadas con la pasión es la clave para la
innovación y una cultura de inclusión! Postule; nos encantaría conocerle. Por citar a un gran número de
miembros del personal de TNC, “se unirá por nuestra misión y se quedará por nuestra gente”.

What We Can Achieve Together:
The team at the Colorado Chapter of The Nature Conservancy (TNC CO) is excited to announce we are
looking for a Talent Manager who will be help us invest in and inspire a diversity of talent to be a part of
conservation in Colorado. At TNC CO, we are working to advance our urgent and ambitious conservation
goals to tackle climate change and reverse the decline of native biodiversity. This is the critical decade to
make progress and we need passionate, curious and creative people with a wide range of experience and
skills to help make this happen.

The Talent Manager is a 3-year term position. The Talent Manager will be the lead liaison for our Colorado Conservation Fellow program, designed to provide 3 early-career professionals from underrepresented communities (specifically people who identify as Latina/o/x or Hispanic, Black, Indigenous, Asian, or multiracial) with the opportunity to explore and build experience in a career in conservation over a 2-year period. As the liaison, the Talent Manager will execute all components of the Fellowship Program to ensure an outstanding and supported experience for the Fellows. They will coordinate Fellow mentorships, professional development, leadership development, networking activities, and experiences on-the-ground at TNC preserves and projects. They will work with the Fellows and their supervisors to co-design the career experience each Fellow is seeking while at TNC and after the fellowship. They will also support recruitment of the next Fellowship cohort, projected to launch in 2025.

The Talent Manager will support TNC CO in assessing and revamping our recruitment and retention practices for staff, interns and volunteers so we are positioned to achieve our goals to have a diverse, equitable and inclusive workplace. They will support hiring managers with the entire staffing process including recruiting, interviewing, hiring and onboarding.

The Talent Manager will drive development of the networks and partnerships we need to help us connect with people who may not have previously thought of TNC CO as a place for them – matching their skills, experience and passion with the critical roles, be it staff, interns or volunteers, we are looking for to advance our mission.

The Talent Manager will maintain, track, and report on recruitment and retention data to keep us accountable and on track with our talent goals. They will manage the timelines and deadlines of both the Fellowship Program and recruitments. They will handle tracking and entering employment information in our HR data systems. They may coordinate logistics for meetings and/or special events. They will create program materials, perform analysis and research related to program activities, and share information with staff, volunteers, donors, and partners of TNC.

Lo que podemos lograr juntos:
El equipo de la División Colorado de The Nature Conservancy (TNC CO) se complace en anunciar que estamos buscando un Administrador de talentos que nos ayude a invertir e inspirar una diversidad de talentos para que sean parte de la conservación en Colorado. En TNC CO, estamos trabajando para avanzar en nuestros objetivos de conservación urgentes y ambiciosos para abordar el cambio climático y revertir la disminución de la biodiversidad nativa. Esta es la década crítica para progresar y necesitamos personas apasionadas, curiosas y creativas con una amplia gama de experiencia y habilidades para ayudar a que esto suceda.

El Administrador de talentos es un puesto con contrato por 3 años. El Administrador de talentos será el enlace principal de nuestro programa Becario de Conservación de Colorado, diseñado para brindar a 3 profesionales que inician sus carreras y que sean de comunidades subrepresentadas (específicamente personas que se identifican como latinas o hispanas, negras, indígenas, asiáticas o multirraciales) la oportunidad de explorar y adquirir experiencia en una carrera en el ámbito de la conservación durante unperíodo de 2 años.

Como enlace, el Administrador de talentos ejecutará todos los componentes del Programa de Becas para garantizar que los Becarios tengan una experiencia sobresaliente y respaldada.Coordinará las tutorías, el desarrollo profesional, el desarrollo de liderazgo, las actividades de creación de redes y las experiencias en terreno de los Becarios en las reservas y proyectos de TNC. Trabajará con los Becarios y sus supervisores para codiseñar la experiencia profesional que cada Becario pretende mientras esté en TNC y después del período de la beca. También apoyará el reclutamiento de la próxima cohorte de Becarios, cuyo lanzamiento está previsto para 2025.

El Administrador de talentos apoyará a TNC CO en la evaluación y renovación de nuestras prácticas de
contratación y retención de personal, pasantes y voluntarios, de modo que estemos posicionados para
lograr nuestros objetivos de tener un lugar de trabajo diverso, equitativo e inclusivo. Apoyará a los
gerentes de contratación con todo el proceso de dotación de personal, incluido el reclutamiento, la
entrevista, la contratación y la incorporación.

El Administrador de talentos impulsará el desarrollo de las redes y asociaciones que necesitamos para
conectarnos con personas que quizás no hayan pensado previamente en TNC CO como un lugar para ellos;
con ese fin, armonizará las habilidades, experiencia y pasión con los roles críticos del personal, los
pasantes o los voluntarios que estamos buscando para avanzar en nuestra misión.

El Administrador de talentos mantendrá, controlará e informará los datos de contratación y retención
para que podamos rendir cuentas y mantenernos al día con nuestros objetivos de talento. Gestionará la
cronología y las fechas límite tanto del Programa de Becas como de las contrataciones. Manejará el
seguimiento y el ingreso de la información de empleo en nuestros sistemas de datos de RR. HH.
Ocasionalmente, coordinará la logística necesaria para reuniones y/o eventos especiales. Creará los
materiales del programa, realizará análisis e investigaciones relacionadas con las actividades del programa
y compartirá información con el personal, los voluntarios, los donantes y los socios de TNC.

We’re Looking for You:
At TNC we strive to embody a philosophy of Work that You Can Believe in where you can feel like you
are making a difference every day. We’re looking for someone with a passion to solve problems, build
connections, and make tangible, lasting change.

The ideal Talent Manager thrives when building relationships and collaborating with others. You are only
successful when others grow – through discovering a new career pathway, learning new skills, finding a
job they can see themselves in for many years to come, or advancing conservation as a volunteer. You
see talent all around you and can match skills and experience in unconventional ways. You listen deeply
so you can bring in a multitude of voices and perspectives to our conservation mission.

Lo estamos buscando:
En TNC nos esforzamos por encarnar una filosofía de trabajo en la que usted pueda creer y sentir que
está marcando la diferencia todos los días. Estamos buscando a alguien apasionado por resolver
problemas, crear conexiones y lograr cambios tangibles y duraderos.

El Administrador de talentos ideal prospera cuando construye relaciones y colabora con otros. El logro
de su éxito se disfruta cuando usted ve a otros crecer, descubrir una nueva carrera profesional,
aprender nuevas habilidades, encontrar un trabajo en el que puedan sentirse a gusto por muchos años o
promover la conservación como voluntario. Ve talento a su alrededor y puede armonizar esas
habilidades y experiencia de formas poco convencionales. Escucha atentamente para poder captar y
traer una multitud de opiniones y puntos de vista a nuestra misión de conservación.

What You’ll Bring:
• Your voice and cultural perspective to our work
• The equivalent combination of related experience and a bachelor’s degree
• Experience establishing effective and cooperative working relationships built on trust.
• Experience coordinating multiple, simultaneous projects.
• Experience managing project details while being outcome driven.
• Experience communicating to inspire action, both orally and in writing, with a wide range of
people.
• Experience analyzing information for the purpose of preparing reports, coordinating activities,
and solving problems.
• Experience with process analysis and/or improvement.
• Proficient in Microsoft Office software products and human resource programs.
• Experience staying organized and completing tasks independently.
DESIRED QUALIFICATIONS
• Bilingual Spanish is preferred.
• Knowledge of current employment laws and regulations
• Knowledge of interview techniques and applicant screening methods that dismantle bias.
• Experience implementing complex processes.
• Experience working with cross-functional teams.
• Experience using existing technology to achieve desired results.
• Experience interpreting guidelines to achieve desired results.

Lo que usted aportará:
• Su opinión y perspectiva cultural a nuestro trabajo
• La combinación equivalente de experiencia relacionada y una licenciatura
• Experiencia en establecer relaciones de trabajo efectivas y colaborativas basadas en
la confianza.
• Experiencia en coordinar varios proyectos de forma simultánea.
• Experiencia en gestionar los detalles del proyecto sin perder el enfoque orientado a
los resultados.
• Experiencia en comunicarse para inspirar la acción –de forma oral y escrita– con una amplia
gama de personas.
• Experiencia en analizar información con el fin de preparar informes, coordinar actividades y
resolver problemas.
• Experiencia en análisis y/o mejora de procesos.
• Competente en productos de software de Microsoft Office y programas de recursos humanos.

• Experiencia en organizarse y completar tareas de forma independiente.

CALIFICACIONES DESEADAS
• De preferencia bilingüe (inglés-español).
• Conocimiento de las leyes y reglamentos laborales vigentes
• Conocimiento de técnicas de entrevista y métodos de selección de candidatos que eliminan
los sesgos.
• Experiencia en implementar procesos complejos.
• Experiencia en trabajar con equipos multifuncionales.
• Experiencia en el uso de la tecnología existente para lograr los resultados deseados.
• Experiencia en la interpretación de pautas para lograr los resultados deseados.

Salary Information
The starting salary will be based on experience, knowledge, and location. The starting salary range for
this position is $69,500 to $74,500

Información salarial
El salario inicial se basará en la experiencia, el conocimiento y la ubicación. El salario inicial para este
puesto de trabajo es entre $69,500 y $74,500

What We Bring:
At TNC CO, we are working toward a vision for the future where all Coloradans benefit from clean air
and water, Colorado is a leader in reducing greenhouse gas emissions, and at least 10 million acres of
Colorado’s most critical lands and waters are connected, protected, and managed to sustain nature in
the face of climate change. Across our work, we are striving to create a more diverse and inclusive
community that drives transformational and equitable conservation change throughout our state.

The Talent Manager will be based out of TNC CO’s office in Boulder, Colorado. We believe in flexibility
and as such, team members are working in a hybrid model: splitting workdays between home offices
and using the Boulder office workspace. Our work has proven successful with a deliberate blend of
virtual and in-person connections, as well as independent and collaborative work. The Talent Manager
will be expected to travel regularly across Colorado in support of the Fellowship program support and
partnership development.

Lo que nosotros aportamos:
En TNC CO, estamos trabajando hacia una visión del futuro en el que todos los residentes de Colorado se
beneficien de aire y agua limpios, Colorado es líder en la reducción de las emisiones de gases de efecto
invernadero y al menos 10 millones de acres de las tierras y aguas más críticas de Colorado están
conectadas, protegidas y manejadas de formas que pueden sostener la naturaleza frente al cambio
climático. En todo nuestro trabajo, nos esforzamos por crear una comunidad más diversa e inclusiva que
impulse un cambio de conservación transformador y equitativo en todo nuestro estado.
El Administrador de talentos tendrá su sede en la oficina de TNC CO de Boulder, Colorado. Creemos en
la flexibilidad y, como tal, los miembros del equipo trabajan en un modelo híbrido: dividen los díaslaborales entre sus oficinas en casa y usan el espacio de trabajo en la oficina de Boulder. Nuestro trabajo
ha demostrado ser exitoso con una mezcla deliberada de conexiones virtuales y en persona, al igual que
con trabajo independiente y colaborativo. Se espera que el Administrador de talentos viaje
regularmente por Colorado para apoyar el desarrollo de asociaciones y el Programa de Becas.

How to Apply:

To apply for job ID # 53608 submit your resume and required cover letter online by using the Apply Now
button at https://careers.nature.org/. Narrow search to Boulder CO. The application deadline is July 18,2023. Need help applying? Visit our recruitment page or contact [email protected].

TNC is committed to offering accommodations for qualified individuals with disabilities and
disabled veterans in our job application process. If you need assistance or an
accommodation due to a disability, please send a note to [email protected] with Request
for Accommodation in the subject line.

Cómo postular:

Para postular al trabajo ID# 53608, envíe su currículum y la carta de presentación requerida en línea
utilizando el botón Postular ahora en https://careers.nature.org/.  Ponga Boulder para identificar la posicion. La fecha límite de postulación es el 7/18/2023. ¿Necesita ayuda para postular? Visite nuestra página de reclutamiento o contáctenos en [email protected].

TNC se compromete a ofrecer adaptaciones para personas calificadas con discapacidades y veteranos
discapacitados en nuestro proceso de solicitud de empleo. Si necesita asistencia o adaptaciones debido
a una discapacidad, envíe una nota a [email protected]; en la línea de asunto escriba Solicitud de
adaptaciones.

This description is not designed to be a complete list of all duties and responsibilities required for this job.
Esta descripción no está diseñada para ser una lista completa de todos los deberes y responsabilidades requeridos para este trabajo.